爱定投：全国首家全员持股型互联网金融公司

　　4月13日，公司总部位于北京CBD华贸中心的互联网金融公司爱定投在官网上挂出了“全国首家全员持股型互联网金融公司，全体股东为您的资金安全保驾护航”的标语，宣布爱定投正式成为全国首家全员持股型互联网金融公司，在行业内开创了先河。

　　全员持股计划是指通过让公司全体员工持有本公司股票和期权而使其获得激励的一种长期绩效奖励计划。此类计划兴起于20世纪50年代的美国，随着以福特公司为代表的一批美国公司通过该计划不断壮大，如今在其他行业已经屡见不鲜。员工持股计划不但能奠定企业民主管理的基础，扩大资金来源，增加员工收入，还能留住人才，为员工提供安全保障，调整企业收益权，转变企业约束机制。

　　2013年被称为中国互联网金融的“元年”。互联网金融在中国方兴未艾，众多不同资历不同背景的投资者纷纷进入，希望在这个充满前景的市场占有一席之地。由于行业新兴，监管缺失加之利润丰厚，互联网金融这个市场不可避免地开始鱼龙混杂。在行业、市场迅速膨胀壮大的同时，许多公司跑 路 倒 闭 诈 骗 坏 账的负 面 新 闻也不断接踵而来。对于现在的互联网金融公司，在不规范的行业中主动地规范自身成了一种脱颖而出的方式。

　　爱定投首席执行官白璐女士在接受记 者采访时表示，公司本着对投资者负责、对员工负责的态度，设计了“全员持股计划”。除原始股东外，此次全员持股规模为股份总额的40%，即200万股。管理层和职员层各占20%，分别通过员工收购(EBO)、工时换股(TES)、业绩换股(PES)、升职赢股(PVS)、创新赢股(IVS)等多个模式进行股权激励。该计划推出后，各层级员工将从“打工者”的身份转变为“主人公”，会更加积极、自发地参与到公司的发展中，而不是被动地接受任务和完成任务。

　　记 者还随机采访了爱定投各部门的员工，询问他们对此次“全员持股计划“的看法。市场部员工表示，现在会更加用心地从客户角度考虑，尽量满足客户的需求，因为客户的满意能为公司带来实际的收益，而公司获益就相当于自己获益。风控部员工表示，对融资项目进行选择和审核时会更加谨慎和严格，因为每一个疏忽就可能导致坏 账 率的上升、爱定投口碑的下降和自己收益的损失。技术部员工表示，在网站设计时更加考虑用户体验，在后台建设时更加注重系统安全，因为每一方面的完善都能使爱定投变得更好，从而使自己获益。

　　期探网白璐希望这次的“全员持股计划“，不但能对公司优秀专业人才的引进和储备起了促进推动作用，更希望在这个尚不成熟的行业内树立标杆和口碑，用爱定投成熟的内部管理体系和专业优质的金融服务使越来越多的投资者受益。